Patrons, Tenez-bon !

- La Société Beck-Industrie emploie 650 salariés dans 6 pays dont 4 en Europe. Le siège est à Armentières, qui emploie 280 salariés. 

Cela donne à Karine Charbonnier tous les éléments pour comparer les charges sociales, les fiscalités, les réglementations sur le travail, l'environnement, le dialogue syndical, etc. 

Entre la France, l'Allemagne et l'Angleterre, les résultats, chiffres à l'appui, de cette comparaison sont accablants. Ainsi 67% de la valeur ajoutée partent en impôts en France, contre 49% en Allemagne et 34% au Royaume-Uni. Pour la fiscalité, l'écart est de même ampleur : 18 points de PIB en France, 10 en Allemagne, 8,6 au Royaume-Uni etc.

- Surtout, ce que l'on découvre avec stupéfaction, c'est l'attitude des syndicats qui détiennent un monopole, dans la mesure où seuls les syndicats dits représentatifs (avec 8% des voix d'un collège qui ne représente que 6% des employés inscrits sur les listes) font la loi au sein des entreprises.

La formation professionnelle coûte cher aux entreprises avec des résultats très décevants. La médecine du travail couvre des absences infondées. L'inspection du travail a systématiquement une position hostile vis à vis de l'entreprise et a souvent une attitude laxiste au profit des salariés négligents.

Le paritarisme syndicat-patronat ( assurances sociales, allocations familiales, formation, prudhommes, logement) est une machine à bloquer toute évolution positive et à financer les syndicats (4M d'€/an).

- Karine Charbonnier souligne en contrepoint la productivité des ouvriers français, l'attachement de beaucoup à leur entreprise, leur volonté de travailler, souvent hélas bridés par les effets confiscatoires des seuils (IR, aides sociales, etc.)

- Avec conviction et talent, l'auteure énonce une série de propositions positives pour débarrasser nos entreprises de contraintes inutiles ou même contre-productives, de manière à mettre les entreprises françaises  au même niveau que les concurrents européens.